Entre os dias 7 de abril e 28 de maio, servidores da Universidade Federal de Jataí (UFJ) participaram de uma capacitação voltada à prevenção, mediação e tratamento de conflitos institucionais. A formação foi promovida pela Câmara de Prevenção e Resolução Administrativa de Conflitos (CPRAC), vinculada à Ouvidoria da Universidade Federal de Goiás (UFG), e conduzida pelas mediadoras Rogéria Francisca Silva e Polyanne Abadia da Silva.
Com carga horária de 80 horas e formato híbrido, o curso combinou atividades remotas e encontros presenciais realizados no Campus Riachuelo da UFJ. A programação contemplou conteúdos relacionados à comunicação não violenta, negociação, mediação, teoria dos conflitos, segurança psicológica, liderança e justiça restaurativa.
Além das atividades teóricas, os participantes desenvolveram exercícios práticos e simulações inspiradas em situações vivenciadas no contexto universitário, favorecendo a aplicação dos conhecimentos adquiridos à realidade da instituição.
A capacitação integra os esforços da UFJ para fortalecer mecanismos de prevenção, tratamento adequado de conflitos e criação da Câmara de Conciliação e Mediação, contribuindo para a construção de um ambiente acadêmico mais colaborativo, respeitoso e alinhado aos princípios da Administração Pública. A iniciativa também reforça a importância da adoção de práticas consensuais para a promoção do diálogo e da cultura de paz no âmbito universitário.
A Ouvidoria da UFJ agradece à equipe da CPRAC/UFG pela parceria e pelo compartilhamento de conhecimentos que contribuirão para o aprimoramento das relações interpessoais e institucionais na Universidade.
